АМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«СЕЛЬСОВЕТ КУРАХСКИЙ»
КУРАХСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
от 30.03.2023 г |
№04 |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007
№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в целях установления единого порядка уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
ПОСТАНОВЛЯЮ:
- Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими МО «сельсовет Курахский» представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
- Разместить настоящее постановление на официальном сайте МО «сельсовет Курахский».
- Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.
Глава МО
«сельсовет Курахский» Рамазанов А.А.
Приложение № 1
Утвержден
постановлением администрации
МО «сельсовет Курахский»
от 30.03.2023г. №04
Порядок
уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
- Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими МО «сельсовет Курахский» представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - порядок) разработан в целях предотвращения возникновения конфликта интересов на муниципальной службе и устанавливает единый порядок уведомления представителя нанимателя о предстоящем выполнении муниципальным служащим МО «сельсовет Курахский»(далее - муниципальный служащий) иной оплачиваемой работы.
- Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться вне служебного времени с соблюдением служебного распорядка органа местного самоуправления и условий трудового договора.
- Муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.
- Уведомление представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению №1 к настоящему порядку.
Уведомление должно содержать следующие сведения:
наименование организации (учреждения), в которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;
- наименование должности, по которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;
- предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы);
- сведения о предстоящем виде деятельности, основные должностные обязанности.
В случае если на момент подачи уведомления с муниципальным служащим заключен трудовой договор или договор гражданско-правового характера на выполнение иной оплачиваемой работы, к уведомлению прилагается копия соответствующего договора. В случае если таковой договор не заключен на
момент уведомления, копия соответствующего договора
направляется представителю нанимателя в трехдневный срок с момента его заключения.
- Уведомления муниципальных служащих подлежат регистрации кадровыми подразделениями органов местного самоуправления.
- Регистрация уведомления осуществляется кадровым подразделением органов местного самоуправления в день его поступления в журнале регистрации уведомлений муниципальными служащими представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно приложению №2 к настоящему порядку.
Зарегистрированное и рассмотренное представителем нанимателя уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.
- Копия зарегистрированного уведомления выдается муниципальному служащему на руки под подпись либо направляется в течение 3 календарных дней со дня регистрации по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
- В случае усмотрения представителем нанимателя возможности возникновения конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы уведомление подлежит направлению для рассмотрения в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия). Рассмотрение уведомления комиссией осуществляется в порядке, установленном решением Собрания депутатов МО «сельсовет Курахский».
- Муниципальный служащий в течение трех дней со дня рассмотрения уведомления комиссией информируется кадровым подразделением органа местного самоуправления о результатах рассмотрения уведомления комиссией, а также о предусмотренной федеральным законодательством ответственности в связи с исполнением работы, которая может повлечь конфликт интересов.
- В случае изменения муниципальным служащим графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также при наличии иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет об этом представителя нанимателя в соответствии с настоящим порядком.
- При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязан соблюдать установленные Федеральным законом от 2 марта 2007 года N25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации" ограничения, запреты
и требования к служебному поведению муниципального служащего, а также информировать представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
В случае несоблюдения муниципальными служащими при выполнении иной оплачиваемой работы установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года N25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации" ограничений, запретов и требований к служебному поведению муниципальный служащий несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством.
Приложение № 2
к Порядку уведомления муниципальными
служащими представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
(представителю нанимателя - наименование
должности, ФИО)
________________________________________________
________________________________________________
(наименование должности муниципальной
службы, ФИО)
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу:
- Наименование организации (учреждения), в которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;
- Наименование должности, по которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;
- Предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы);
- Сведения о предстоящем виде деятельности, основные должностные
обязанности.
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать ограничения, запреты и требования, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007года N25- ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации".
Копию трудового договора (договора гражданско-правового характера) на выполнение иной оплачиваемой работы прилагаю.
«___» _________ 2023г.
_____________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Приложение № 3
к Порядку уведомления
муниципальными служащими
представителя нанимателя о
намерении выполнять иную
оплачиваемую работу
Журнал регистрации уведомлений муниципальными служащими МО «сельсовет Курахский» района представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
N п/п |
Ф.И.О. муниципального служащего, представившего уведомление |
Должность муниципального служащего, представившею уведомление |
Дата поступления уведомления |
Ф.И.О., подпись муниципального служащего, принявшего уведомление |
Подпись муниципального служащего в получении копии уведомления |
Примечание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
АМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«СЕЛЬСОВЕТ КУРАХСКИЙ»
КУРАХСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
от 30.03.2023 г |
№04 |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007
№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в целях установления единого порядка уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
ПОСТАНОВЛЯЮ:
- Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими МО «сельсовет Курахский» представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
- Разместить настоящее постановление на официальном сайте МО «сельсовет Курахский».
- Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.
Глава МО
«сельсовет Курахский» Рамазанов А.А.
Приложение № 1
Утвержден
постановлением администрации
МО «сельсовет Курахский»
от 30.03.2023г. №04
Порядок
уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
- Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими МО «сельсовет Курахский» представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - порядок) разработан в целях предотвращения возникновения конфликта интересов на муниципальной службе и устанавливает единый порядок уведомления представителя нанимателя о предстоящем выполнении муниципальным служащим МО «сельсовет Курахский»(далее - муниципальный служащий) иной оплачиваемой работы.
- Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться вне служебного времени с соблюдением служебного распорядка органа местного самоуправления и условий трудового договора.
- Муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.
- Уведомление представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению №1 к настоящему порядку.
Уведомление должно содержать следующие сведения:
наименование организации (учреждения), в которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;
- наименование должности, по которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;
- предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы);
- сведения о предстоящем виде деятельности, основные должностные обязанности.
В случае если на момент подачи уведомления с муниципальным служащим заключен трудовой договор или договор гражданско-правового характера на выполнение иной оплачиваемой работы, к уведомлению прилагается копия соответствующего договора. В случае если таковой договор не заключен на
момент уведомления, копия соответствующего договора
направляется представителю нанимателя в трехдневный срок с момента его заключения.
- Уведомления муниципальных служащих подлежат регистрации кадровыми подразделениями органов местного самоуправления.
- Регистрация уведомления осуществляется кадровым подразделением органов местного самоуправления в день его поступления в журнале регистрации уведомлений муниципальными служащими представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно приложению №2 к настоящему порядку.
Зарегистрированное и рассмотренное представителем нанимателя уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.
- Копия зарегистрированного уведомления выдается муниципальному служащему на руки под подпись либо направляется в течение 3 календарных дней со дня регистрации по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
- В случае усмотрения представителем нанимателя возможности возникновения конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы уведомление подлежит направлению для рассмотрения в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия). Рассмотрение уведомления комиссией осуществляется в порядке, установленном решением Собрания депутатов МО «сельсовет Курахский».
- Муниципальный служащий в течение трех дней со дня рассмотрения уведомления комиссией информируется кадровым подразделением органа местного самоуправления о результатах рассмотрения уведомления комиссией, а также о предусмотренной федеральным законодательством ответственности в связи с исполнением работы, которая может повлечь конфликт интересов.
- В случае изменения муниципальным служащим графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также при наличии иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет об этом представителя нанимателя в соответствии с настоящим порядком.
- При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязан соблюдать установленные Федеральным законом от 2 марта 2007 года N25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации" ограничения, запреты
и требования к служебному поведению муниципального служащего, а также информировать представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
В случае несоблюдения муниципальными служащими при выполнении иной оплачиваемой работы установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года N25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации" ограничений, запретов и требований к служебному поведению муниципальный служащий несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством.
Приложение № 2
к Порядку уведомления муниципальными
служащими представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
(представителю нанимателя - наименование
должности, ФИО)
________________________________________________
________________________________________________
(наименование должности муниципальной
службы, ФИО)
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу:
- Наименование организации (учреждения), в которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;
- Наименование должности, по которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;
- Предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы);
- Сведения о предстоящем виде деятельности, основные должностные
обязанности.
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать ограничения, запреты и требования, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007года N25- ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации".
Копию трудового договора (договора гражданско-правового характера) на выполнение иной оплачиваемой работы прилагаю.
«___» _________ 2023г.
_____________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Приложение № 3
к Порядку уведомления
муниципальными служащими
представителя нанимателя о
намерении выполнять иную
оплачиваемую работу
Журнал регистрации уведомлений муниципальными служащими МО «сельсовет Курахский» района представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
N п/п |
Ф.И.О. муниципального служащего, представившего уведомление |
Должность муниципального служащего, представившею уведомление |
Дата поступления уведомления |
Ф.И.О., подпись муниципального служащего, принявшего уведомление |
Подпись муниципального служащего в получении копии уведомления |
Примечание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |